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2020年7月1日上午，陜西機械行業(yè)生產(chǎn)力促進中心有限公司召開了第2季度崗位績效考核會，中心公司副總經(jīng)理及科技咨詢部、信息技術部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部全體人員參加了此次考核大會。會議由副總經(jīng)理高優(yōu)靜主持。
公司副總經(jīng)理及各部門部長根據(jù)每位員工的上半年度工作總結情況，結合日常工作內容（70分）、職業(yè)素養(yǎng)（10分）、服務意識（5分）、團體精神（5分）、組織紀律（10分），公平公正的為每位員工進行打分，最后得出總分并發(fā)文存檔。部門的考核則根據(jù)經(jīng)營指標（60分）、創(chuàng)新指標（10分）、安全紀律（20分）、團體意識（10分）等內容，公開科學的評價了管理人員的工作績效。根據(jù)《關于對2019年度部門和員工評優(yōu)考核的通知》（陜機促字〔2020〕1 號）文件規(guī)定，各部門和全體員工的考核結果分為：優(yōu)秀、良好、合格。
最后，公司副總經(jīng)理高優(yōu)靜對本次考核進行了總結，此次考核會是為了完善公司激勵與約束機制，充分調動員工的工作積極性，合理配置人力資源，有效促進工作績效改進。高經(jīng)理分析了公司目前所處的經(jīng)營環(huán)境，就“促經(jīng)營、保安全、創(chuàng)業(yè)績、爭一流、樹形象”的目標進行了定位，就如何“大干100天”、確保完成全年任務量對各部門進行了統(tǒng)一安排和部署。高經(jīng)理指出：各部門要緊密結合“六比六賽”勞動競賽，進一步落實各項工作任務，強化具體措施，明確經(jīng)營任務的責任主體和職責，圍繞經(jīng)營任務持續(xù)用力，主動發(fā)力，按下“快進鍵”、實現(xiàn)“加速度”。確?！傲攘悺被顒尤〉脤嵭?，為今后各項工作打好基礎、起好步。(通訊員：柴光榮) |
